近日，北京经开区发布了打造职业技能试点区建设方案，方案指出将通过建立职业技能奖励机制、打造“亦城工匠”品牌，全面推行建立终身职业技能培训体系。

习近平总书记曾指出，各行各业需要大批科技人才，也需要大批技能型人才。为此，国家先后出台一系列政策，为职业教育和培训“疏通经络”“供血打气”，比如将“工匠精神”写入《政府工作报告》、探索建立企业首席技师制度、明确建立“职教高考”制度等，都旨在破除社会歧视，畅通职校生发展道路，完善技能人才培养长效机制，扩容产业生力军“蓄水池”，夯实经济发展的基石。北京经开区正在加快建设“智造之城”，离不开技能人才的支撑，建设方案的出台正当其时。

点亮智造之城，必须尊重智造之才，必须在全社会大力营造尊崇技能、尊重劳动的良好氛围，激励广大青年走技能成才之路。事业发展空间和社会认可程度，是左右人们选择职业的重要因素，通过职业技能奖励，提升技术工人的存在感、获得感、幸福感，未来能够有奔头、有追求，是激励广大技术工人提高技术水平、增强技术本领，使工匠精神成为全社会的价值取向和精神追求，必须坚持不懈，持之以恒。

建设一支高素质技能人才队伍，关键是加强职业能力建设。正如习近平总书记所指出：“要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训。”北京经开区在智造之城的打造上，一直将技能提升摆在非常突出的位置，从设置夜校到培训补贴，到联合职业院校设置订单班、设置职工创新工作室，都旨在加大高技能人才的培养力度。

向高质量发展转型，加快产业优化升级，推动技术创新，需要培养更多大国工匠、能工巧匠，各部门各单位要高度重视实施意见，全面推进实施“亦城工匠”计划，不断创新政策机制，多角度多举措提升职业技能培训质量和水平，培育一大批技能精湛的“亦城工匠”，建设一支知识型、技能型、创新型亦城技工大军，为实现“智造之城”高质量发展提供重要的人才支撑。