本报讯 日前，贵州省安顺市西秀区为全区854名科级以上领导干部建立了电子廉政档案，建档率达到100%，并将科级干部廉政情况录入廉政档案系统，为实现区管干部廉政监督管理信息化、规范化、高效化以及快速查阅区管干部廉政情况提供有力支撑。

为全方位、多角度掌握全区干部廉政信息，动态呈现基层干部的政治担当，精准画好廉政“画像”，长期以来，西秀区把建立干部廉政档案作为做实做细日常监督的一项常态化工作来抓，按照“应建尽建”“一人一档”的原则，在为科级干部建立廉政档案的基础上，还将全区1320名股级干部全部纳入廉政档案“监督圈”，完成了对股级以上干部廉政档案建立和日常监督管理的全覆盖。同时，以建立科级干部电子廉政档案为试点，对全区科级干部廉政档案信息进行了收集、录入、把关、备案，按照“一人一册一档”的方式组建科级干部廉政档案，实现科级干部廉政档案“电子+纸质”双重管理全覆盖。

据悉，为持续推进科级干部廉政档案工作规范化、制度化建设，切实实现管理日常化，西秀区采取定期收集与动态更新相结合，按照“有事及时报、年底集中报”的管理模式，对个人重大事项报告情况及时进行更新，为新提拔领导干部及时增建廉政档案，并指定专人负责管理。此外，西秀区坚持将电子廉政档案作为纪检监察机关日常监督、分析研判、处置问题的重要参考，为日常监督提供精确指向。截至目前，共回复征求廉政意见1359人次，为干部选拔任用和评先评优提供了重要参考。

原载于《中国档案报》2022年9月15日 总第3883期 第二版